SERVICES
Employment Agency
成長を促進する
人材とのマッチング
私たちは転職を希望する個人と企業の両方に向けて、公平で高精度なマッチングを提供しています。弊社のHRアカウントマネージャーは人事や事業開発の豊富な経験を持ち、採用側の視点から最適な人材をご紹介します。
内定率
72.7%
1企業あたりの平均紹介人数
15.2人
早期離職率
1.2%
サービスの特徴 サービスの特徴
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内定獲得率 72.7%
企業理解度の高さがマッチングを高める01
私たちはスタートアップ企業の経営について、ファイナンス、人事、サービス、市場など、さまざまな角度から徹底的な分析を行います。蓄積された知識に基づく洞察力を活かし、深い企業分析を提供しています。また、スタートアップ企業の人事担当者との綿密なコミュニケーションを維持し、彼らの求める人物像を高精細で把握しています。一般的な書類選考の合格率が約30%であり、面接からの内定率が30%から50%程度とされる中、私たちのサービスは書類選考の合格率が74.3%、内定獲得率が72.7%と、業界平均を大幅に上回っています。
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半年以内の早期離職率: 1.2%
キャリア面談を通じた精緻なマッチング02
私たちのコンサルタントは全員が共通のコーチングのノウハウを持ち、一人あたり平均10回のキャリア面談を実施しています。多角的な質問と思考フレームワークを使用し、求職者を徹底的に理解することで、適切なマッチングを実現しています。
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単なる紹介だけではなく、
フォローアップも欠かしません。03
ご希望の企業様には、定例会議を通じて人材イメージを詳細に調整します。実際のご紹介を重ねつつ、定期的なコミュニケーションにより、紹介の精度をさらに向上させています。
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